Підпишіться на новини

Під час роботи на карантині компаніям перш за все варто розмежовувати доступи – Микита Книш

30 червня 2020, 16:55
Голосів: 1

Співзасновник компанії HACKIT і спеціаліст із інформаційної безпеки Микита Книш розповів, що потрібно знати для безпечної віддаленої роботи під час карантину для бізнесу, зокрема й грального. Він виділив розмежування доступів, контроль за звільненими працівниками і розширення охоплення корпоративного кіберзахисту.

Під час роботи на карантині компаніям перш за все варто розмежовувати доступи – Микита Книш

Микита Книш повідомив про важливість розуміння, що за умови офісної роботи працівник мав комп’ютер із сервером, який займався розвитком обмежень доступів серед робочих комп’ютерів і встановлював оновлення. І за цим всім слідкували системні адміністратори. А під час роботи вдома основний ризик полягає в тому, що системні адміністратори почали рідше оновлювати техніку, став гіршим контроль за доступами в Інтернеті та приватними корпоративними мережами.

Перший важливий момент, який варто врахувати за роботи на карантині – це розмежування доступів.

«Не видавайте вашим працівникам зайві доступи, якщо вони їм не потрібні. Подивіться, хто до чого має доступ, щоб ніхто нікому не пересилав якісь корпоративні файли чи секрети без вашого відома. Це перший крок, який варто зробити в період пандемії», – розповів експерт під час вебінару Cybersafe.Pandemic, який відбувся 25 червня.

Також спікер виділив проблему працівників, які при звільненні можуть забрати корпоративні данні.

«Раніше була парадигма, що ми захищались від якихось злих хакерів, від нападів ззовні. А на сьогоднішній день реалії такі, що захищатися потрібно не тільки від зовнішніх загроз, а й від внутрішніх. Тобто ми кажемо про інсайдерів чи про віруси, але тут конкретно ми розглядаємо людський фактор», – зазначив спеціаліст.

Компанії мають запровадити політику видачі і забирання доступів при найманні і звільненні працівника. За словами Микити Книша, в період пандемії клієнти його компанії скорочували працівників через фінансову кризу. І звісно, що багато з них були незадоволені таким становищем, відповідно, люди почали завдавати шкоди колишнім роботодавцям.

Під час роботи на карантині компаніям перш за все варто розмежовувати доступи – Микита Книш

«Розмежування доступів – це, звісно, добре. Але потрібно контролювати той факт, що коли людина від вас іде, то доступи необхідно забрати зовсім – переключити їх на іншого працівника чи замінити звільненого», – порадив Микита Книш.

Експерт із кібербезпеки стверджує, що корпоративні правила безпеки Mobile Device Management обов’язкові для дотримання. Важливо, щоб кожен із працівників перевірив свій домашній пристрій. Адже якщо в офісі є комп’ютер із важливими даними, який використовують лише для робочих завдань, то домашній пристрій підходить для різних цілей. І під час пандемії різко зросла кількість входів до корпоративної мережі з приватних пристроїв.

«Це означає, що захищати потрібно не тільки один комп’ютер, підключений до корпоративної мережі, а й домашні пристрої, на яких вже може бути величезна кількість вірусів», – уточнив Микита Книш.

Тепер працювати можна не тільки з комп’ютерів, а й зі смартфонів і планшетів, тому Mobile Device Management виходить на новий рівень – концепція захисту лише корпоративної мережі вже застаріла.

«Нині все настільки змішалося, що вдома доведеться захищати праски працівників», – пожартував експерт.

Нагадаємо, електронна пошта є слабкою ланкою в питанні корпоративної кібербезпеки.

Читайте також: Українська компанія залучила мільйонні інвестиції

Читайте також: Правила гри у холдем для початківців

Дізнавайтеся про найцікавіше на наших сторінках у Facebook, Instagram, Twitter, Telegram.

1 Бер
вгору